入社後、例えば入社1年未満ですぐにうつ病を発症してしまった方の中には「働けなくなったらどうしよう」「お金はどうなるの？」と不安を抱えている方は少なくありません。特に「入ったばかりだから傷病手当金はもらえないのでは？」という疑問を持つ方も多...

新入社員として働き始めると、「仕事のことを考えただけで涙が出てしまう」「上司からの指摘で無意識に泣いてしまう」という経験をする方は少なくありません。このような状況に悩んでいるのはあなただけではありません。 本記事では、新入社員がストレスで...

突然の人事異動命令に「なぜ自分が？」と疑問を抱き、納得がいかないと感じることは珍しくありません。キャリアプランの変更を余儀なくされ、新たな環境への適応を迫られることで、大きなストレスを感じる方も少なくありません。 この記事では、納得いかな...

うつ病は業務に起因して発症した場合、労災として認定される可能性があります。 この記事ではうつ病の労災申請を検討している方に向けて、申請の基本や認定要件、メリット・デメリット、適切な申請時期、復職プロセスまでを解説します。労災申請は重要な決...

職場での異動は誰にとっても大きな環境変化であり、多くの人がストレスを感じる出来事です。新しい業務内容への適応、人間関係の再構築、キャリアプランの変更など、様々な要因が重なり、心身に大きな負担をかけることがあります。 職場環境の変化はメンタ...

春になると誰もが経験する可能性がある「望まない異動」。新しい環境や業務内容の変化は、時として大きなストレスとなり、メンタルヘルスに影響を及ぼすことがあります。 特に、自分の意思とは関係なく畑違いの部署などへ異動を命じられると、不安や焦り、...

上京に伴ううつは、大きな環境変化によって引き起こされる精神的不調です。東京という大都市への移住は、住環境の変化、人間関係の再構築、職場環境への適応など、多くのストレス要因を伴います。これらの変化が重なると、精神的な負担が増大し、うつ症状...

職場でのストレスから適応障害を発症し、「もう仕事を辞めたい」と考える方が増えています。しかし、退職は人生の大きな決断です。 この記事では、適応障害と仕事の関係から始め、退職するかどうかの判断基準、適応障害を抱えながら働く方法、退職手続きや...

近年、一人暮らしの人口が増加する中で、「一人暮らしとうつ病の関係性」について注目が集まっています。ある研究によれば、一人暮らしの人はそうでない人に比べ、うつ病発症リスクが高いという結果が出ています。特に初めての一人暮らしや環境の変化を経...