リワーク コラム– tag –
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【中央省庁の元産業医が詳しく説明】休職後の職場復帰で気まずいケースはどんな状況？対処法と予防策を徹底解説
【はじめに】 心身の不調で休職した後、職場復帰を迎える瞬間は多くの人にとって複雑な感情が入り混じる時期です。期待と同時に大きな不安を抱え、「復職が気まずい」「周りの目が気になる」といった心境になることは決して珍しいことではありません。実際... -
【中央省庁の元産業医が解説】休職診断書とは「ドクターストップの意見書」| 「自由に休める」わけではない | 正しい理解と職場提出時のマナー
【はじめに】 現代の働き方において、心身の健康問題により休職を余儀なくされるケースが増加しています。しかしその際に必要となる「休職診断書」に対する理解が、当事者である社員・人事総務部門だけではなく、場合によっては発行する側の主治医ですら認... -
「休職するなら退職して」人事担当者が言ってくる場合の対処法と労働者の権利義務【産業医が徹底解説】
【はじめに】 職場でのストレスや体調不良により休職を検討している際、人事担当者から「休職するなら退職してはどうか」という提案を受けるケースが増えています。このような状況に直面した時、多くの労働者は混乱し、どのような判断を下すべきか迷うもの... -
適応障害の診断書を会社に「嘘では？」と思われてしまうケースとその対処法｜職場での正しい理解を得るために
【はじめに】 適応障害は現代社会における重要なメンタルヘルス課題の一つです。職場でのストレスや環境の変化により発症し、診断書を会社に提出する機会も増えています。しかし、精神的な疾患は外見からは分かりにくいため、周囲から「嘘ではないか」と疑... -
プレゼンティーズムが企業に与える深刻な影響とは？働き方改革の流れから与党が掲げた「働きたい改革」の具体策
【はじめに】 現代の日本企業において、プレゼンティーズムは深刻な経営課題として注目されています。体調不良を抱えながらも無理して出勤し、生産性が低下する状態を指すプレゼンティーズムは、全国規模の調査によると、その経済損失は医療費の数倍に相当... -
リワーク（復職支援）を受けるメリットやデメリットについて解説
メンタルヘルス不調による休職後の職場復帰を考えている方にとって、リワークプログラムの利用は重要な選択肢の一つです。しかし、「本当に効果があるのか」「デメリットはないのか」といった不安や疑問を抱える方も多いでしょう。 そこでこの記事では、リ... -
適応障害による休職からの復職と転職 キャリア再構築への道
適応障害は現代社会において増加傾向にある精神疾患の一つです。特に職場環境の変化や過度なストレスにより発症することが多く、多くの働く人々が悩まされています。適応障害により休職を余儀なくされた場合、復職するか転職するかという大きな決断に直面... -
【産業医が監修】適応障害で休職中に給料と手当はもらえる？支給条件と社会保険料、副業について解説
適応障害によって休職を余儀なくされた場合、経済面での不安を感じる方は少なくありません。給料はどうなるのか、どのような手当が受けられるのか、そして社会保険料の支払いはどうすれば良いのか。これらの疑問は多くの方が抱えるものです。 実際に休職中... -
適応障害による休職期間の目安や過ごし方 復職のポイント を解説
現代社会のストレスフルな環境下で、適応障害と診断される人が増えています。適応障害は、環境の変化やストレスに適応できずに心身の不調をきたす状態で、休職が必要になることも少なくありません。 しかし、「どのくらいの期間休めばいいのか」「休職中は... -
うつ病診察の流れや診断書のもらい方・費用や注意点を解説
うつ病は、現代社会において多くの人が直面する可能性のある精神疾患です。気分の落ち込みや興味の喪失、疲れやすさなどの症状が続く場合、うつ病の可能性があります。これらの症状が日常生活や仕事に支障をきたすようであれば、早期に専門医の診察を受け... -
仕事に現れるうつ病の初期症状とは？職場での対応や診断後の流れを解説
うつ病は、現代社会で多くの人が直面する可能性のある精神疾患です。特に、仕事におけるストレスやプレッシャーは、うつ病の発症に大きく関与しています。うつ病の初期症状を見逃さず、早期に適切な対処を行うことが、症状の悪化を防ぎ、回復への第一歩と... -
再休職の原因や予防方法、再休職時の退職手続きや傷病手当金について解説
再休職とは、一度職場復帰を果たした後に再び休職に至る状況を指します。近年、働き方の多様化やストレス社会の深刻化に伴い、再休職のケースが増加傾向にあります。特に、メンタルヘルス不調による再休職は大きな社会問題となっています。 労働者の健康と... -
リワークプログラムの期間を理解し、効果的な職場復帰を実現しよう
【リワークとは】 リワークは、職場復帰支援プログラムとして重要な役割を果たしています。このプログラムは、単に休職者を職場に戻すだけでなく、心身ともに健康な状態で復帰し、長期的に安定して働き続けることを目指しています。休職から復職までの道の... -
リワークは意味ない？効果やリワークを受けずに復職するリスクを解説
近年、メンタルヘルスの問題で休職する人が増加しており、リワークプログラムの需要も高まっています。 それに伴い「リワークは意味がない」という声も聞かれることがありますが、本当にそうなのでしょうか？ そこでこの記事では、リワークプログラムの効... -
通勤訓練とは？やり方や失敗例、費用や労災との関係を解説
メンタルヘルスの問題で休職を余儀なくされた方々にとって、職場復帰は大きな課題です。 その中で、通勤訓練は復職への重要なステップとして注目されています。本記事では、通勤訓練の意義や具体的な方法、関連する制度について詳しく解説し、さらに当院の... -
リワークと就労移行支援の違いとは？内容や向いている人 費用や手続きを徹底解説
近年、メンタルヘルスの問題や障害により就労に困難を感じる人が増加しています。そんな中で、リワークと就労移行支援という2つの支援制度が注目を集めています。 この記事ではリワークと就労移行支援の違いを解説し、あなたに最適な支援方法を選ぶための... -
あなたにおすすめのリワークプログラムとは？種類や特徴、選び方を解説
職場復帰を目指す方にとって、リワークプログラムは非常に重要な支援となります。本記事では、リワークの種類や特徴を詳しく解説し、あなたに最適なプログラムの選び方をご紹介します。 なおリワークプログラム（復職支援）の基本的なことや効果、メリット... -
リワーク（復職支援）とは？効果や目的・メリット・デメリットや注意点を解説
メンタルヘルスの問題による休職から職場復帰を目指す方々にとって、リワークプログラムは重要な役割を果たしています。 本記事では、精神科におけるリワークの定義、目的、そして重要性について詳しく解説します。 リワークとは、単に「再び働く」という... -
リワーク費用はいくらかかる？施設別の金額や自立支援、保険適用や交通費も解説
リワークプログラムは、うつ病や適応障害などで休職中の方が職場復帰を目指すために必要な支援を提供しますが、その費用がどのくらいかかるかは重要なポイントです。 リワークプログラムの費用は、提供する施設やサービス内容によって大きく異なります。心...
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